04/07/2024
Carreira

Como funciona o processo seletivo de uma empresa?

O processo seletivo de uma empresa é como uma dança cuidadosamente coreografada entre candidatos e recrutadores. Desde a triagem de currículos até as entrevistas finais, cada etapa é projetada para identificar os candidatos mais qualificados e compatíveis com a cultura da empresa. É uma jornada que requer paciência, habilidade e dedicação de ambas as partes.

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Carreira

Para que serve uma avaliação de desempenho?

Uma avaliação de desempenho serve para medir o quão eficaz um colaborador está sendo em suas funções, identificando pontos fortes e áreas de desenvolvimento. É uma ferramenta essencial para o crescimento e alcance de metas individuais e organizacionais.

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